Kontakt

Služby

Pomôžem vám identifikovať faktory, ktoré ovplyvňujú výkonnosť, správanie a angažovanosť vašich zamestnancov. Na odhalenie skrytých prekážok v organizačnom prostredí, diagnostiku organizačnej kultúry a návrh udržateľných riešení využívam kvalitatívny výskum.

1

Kvalitatívny
výskum

Zamestnanecké prieskumy

Posielate pravidelné zamestnanecké prieskumy, ale nevidíte zlepšenia?

Sú vaši zamestnanci z dotazníkov unavení či frustrovaní?
Potrebujete lepšie formulovať otázky do prieskumov?
Máte v prieskumoch nízku účasť?
Prieskum síce ukázal nízku angažovanosť, ale neviete prečo?
Máte pocit, že ani po prieskume neviete, aké konkrétne kroky je potrebné urobiť?

Organizačná kultúra

Podnikli ste kroky k zlepšeniu kultúry, ale po čase sa veci vrátili do starých koľají?

Máte nastavené firemné hodnoty ale neprenášajú sa do praxe?

Sú vaši zamestnanci demotivovaní či cynickí?

Cítite napätie alebo nesúlad medzi 
jednotlivými oddeleniami?

Firma prešla zmenami, ale časť zamestnancov ich odmieta?

Máte problém obsadiť dôležité pozície lebo nie ste na trhu vnímaný ako atraktívny zamestnávateľ?

Ako prebieha spolupráca?

Prvý kontakt

Napíšte mi a popíšte svoju situáciu.

Úvodná konzultácia

Dohodneme si stretnutie a prejdeme si vaše možnosti.

Návrh riešenia

Pripravím pre vás rámcový návrh spolupráce a dizajn výskumu.

Dohoda a príprava

Podpíšeme zmluvu (vrátane NDA) a definujeme výskumné otázky.

Zber dát

Vyberieme reprezentatívnu vzorku a podľa potreby zrealizujem focus groups.

Analýza a interpretácia

Dáta spracujem a výsledky predstavím na workshope s vedením vašej firmy.

Akčný plán

Spoločne nastavíme konkrétne kroky pre realizáciu zmien.

2

Konzultácie
a mentoring

Rada vám poskytnem odborný a nezávislý pohľad na vašu situáciu a pomôžem vám nájsť konkrétne riešenia v rámci individuálnych konzultácií.

Pomoc s formulovaním otázok do zamestnaneckých prieskumov 
Analýza organizačnej kultúry

Diskusie, v ktorých budem figurovať ako „diablov advokát“

Pomoc pri budovaní značky zamestnávateľa, nastavení exit interviews, a rozhovoroch s kandidátmi cieľovej skupiny a podobne

Získanie prehľadu a vedeckých poznatkov
z oblasti organizačnej kultúry

Ako prebieha spolupráca?

Prvý kontakt

Napíšte mi a popíšte akú situáciu alebo problém riešite.

Úvodná konzultácia

Dohodneme si stretnutie a prejdeme si možnosti, ktoré máte k dispozícii.

Návrh riešenia

Pripravím pre vás návrh spolupráce a možných riešení.

Osobné konzultácie

Určíme si priebeh, počet a frekvenciu konzultácií a spoločne posunieme vašu situáciu bližšie k riešeniu.

Našli ste sa v niektorej
z týchto situácií?

Spoločne nájdeme riešenia,
ako pohnúť vašu firmu vpred.

Spoločne nájdeme riešenia, ako pohnúť vašu firmu vpred.

Napíšte mi